2020年6月(yuè)13日至14日，昕晖集團第二屆“昕未來(lái)”訓練營暨人(rén)才梯隊建設項目正式開啓，公司董事、總經理(lǐ)梁先鵬先生與集團相關職能中心、各項目公司負責人(rén)一起攜手“人(rén)才梯隊”後備人(rén)員(yuán)和(hé)研發設計、工程、成本條線全員(yuán)參加了(le)2020年度“人(rén)才梯隊建設”項目開班儀式及爲期兩天的(de)“訓練營”課程。

   “人(rén)才梯隊建設”項目
    昕晖集團“人(rén)才梯隊建設”項目旨在通(tōng)過制定有效的(de)關鍵崗位繼任者和(hé)後備人(rén)才甄選計劃，合理(lǐ)挖掘、培養後備人(rén)才隊伍來(lái)建立公司的(de)人(rén)才梯隊，爲公司可(kě)持續發展提供人(rén)力支持，自去年啓動以來(lái)，已爲公司培養輸送多(duō)名項目總經理(lǐ)助理(lǐ)級、經理(lǐ)級的(de)中基層管理(lǐ)者，爲公司的(de)人(rén)才儲備夯實了(le)基礎。
在此次開班儀式上，通(tōng)過選拔脫穎而出的(de)7名關鍵崗位後備人(rén)員(yuán)與各自導師簽訂了(le)《師徒協議(yì)》，明(míng)确導師職責，從綜合素質、專業技能、管理(lǐ)能力、案例分(fēn)析與挑戰性任務等維度提升後備人(rén)才的(de)适崗能力，并定期總結、考核，由人(rén)事新政中心進行監督實施，保障人(rén)才培養機制的(de)有效落地。
所有的(de)導師和(hé)學員(yuán)們都滿懷學習(xí)熱(rè)情，訂立了(le)本年度的(de)學習(xí)目标。

  《如何打好快(kuài)速攻堅戰---景觀工程精細化(huà)管理(lǐ)》培訓
    向行業标杆學習(xí)是前進路上的(de)良好推力，昕晖人(rén)始終秉持虛心好學的(de)态度，在時(shí)代的(de)浪潮中穩步提升，公司此次與百銳培訓機構合作，邀請到資深房(fáng)地産景觀設計與工程管理(lǐ)實戰專家講師進行授課，從設計、招采、成本、工程管理(lǐ)階段全過程循序漸進講解，現場(chǎng)學員(yuán)熱(rè)情高(gāo)漲，討(tǎo)論激烈，期間，學員(yuán)們也(yě)主動提出自己的(de)疑惑與老師交流，互動氛圍濃厚。
 

    通(tōng)過兩天的(de)培訓，學員(yuán)們對(duì)自己的(de)工作收獲了(le)新思路，而“昕未來(lái)”訓練營也(yě)将持續提供高(gāo)質量的(de)專業類及管理(lǐ)類課程，爲所有員(yuán)工提供學習(xí)平台，爲公司輸送優質人(rén)才。